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礦業(yè)高質(zhì)量要抓住科技創(chuàng)新這個(gè)“牛鼻子”

2024-03-121034次瀏覽

◎  本報(bào)記者 張繼勇

科技強(qiáng)國建設(shè)需要堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,科技創(chuàng)新是其中一個(gè)關(guān)鍵變量,只有把握創(chuàng)新機(jī)遇,勇攀科技高峰,才能更好地為國家發(fā)展貢獻(xiàn)更多新生力量。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“中國要強(qiáng)盛、要復(fù)興,就一定要大力發(fā)展科學(xué)技術(shù),努力成為世界主要科學(xué)中心和創(chuàng)新高地?!被A(chǔ)保障科技先行,礦業(yè)行業(yè)要以科技創(chuàng)新為基點(diǎn),推動(dòng)礦業(yè)綠色發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革,向科技創(chuàng)新要效益,向綠色要效益。

今年全國兩會(huì)有代表認(rèn)為,加快建設(shè)科技強(qiáng)國,實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),必須抓住科技創(chuàng)新這一牽動(dòng)我國發(fā)展全局的“牛鼻子”,要始終堅(jiān)持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位。

地質(zhì)找礦是礦業(yè)開發(fā)的上游,地質(zhì)工作高質(zhì)量發(fā)展,離不開科技賦能。自實(shí)施新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)以來,地質(zhì)工作者堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于地質(zhì)工作的重要指示批示和給山東省地礦局第六地質(zhì)大隊(duì)全體地質(zhì)工作者的重要回信精神,對進(jìn)一步強(qiáng)化礦產(chǎn)資源勘查的科技支撐、加強(qiáng)基礎(chǔ)研究、創(chuàng)新找礦理論、突破“卡脖子”技術(shù)和裝備等問題提出了明確要求。在新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)中,地質(zhì)工作者堅(jiān)持攻深找盲、探邊摸底,結(jié)合新技術(shù)、新方法、新理論,牢牢樹立科技創(chuàng)新是發(fā)展的“不二法寶”理念,堅(jiān)持走好基礎(chǔ)地質(zhì)研究,持續(xù)開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)“先手棋”,培養(yǎng)更多國際一流的地質(zhì)科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),促進(jìn)能源礦產(chǎn)持續(xù)有效供給和礦產(chǎn)資源高質(zhì)量開發(fā)。

除了理論堅(jiān)持科技創(chuàng)新之外,裝備的創(chuàng)新同樣具有重要意義。全國兩會(huì)期間就有代表提出,要突破關(guān)鍵核心技術(shù)與裝備“卡脖子”問題,推動(dòng)地質(zhì)找礦高精尖裝備國產(chǎn)化,不斷加快推進(jìn)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)融合應(yīng)用,把更多的信息科技成果應(yīng)用于科技找礦裝備方面,推廣應(yīng)用一批自主研發(fā)技術(shù),全力攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)。

采礦方面,隨著綠色礦山、智能化礦山的建設(shè)發(fā)展,我國采礦業(yè)科技發(fā)展突飛猛進(jìn),礦卡無人駕駛技術(shù)、井下智能采礦系統(tǒng)、5G礦山等新技術(shù)、新裝備不斷列裝。但是,目前我國礦山企業(yè)的智能化水平還大多停留在自動(dòng)化階段,距離無人化值守、AI大數(shù)據(jù)計(jì)算應(yīng)用于生產(chǎn)還有一段距離。

記者認(rèn)為,未來礦業(yè)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新將會(huì)以人才與裝備方面的創(chuàng)新為主,礦業(yè)裝備制造主要以提升礦山機(jī)械裝備自動(dòng)化和智能化水平為核心,徹底改變傳統(tǒng)礦山生產(chǎn)模式,實(shí)現(xiàn)高效、安全、綠色的礦產(chǎn)資源開發(fā)。

在科技創(chuàng)新過程中,人才是科技發(fā)展的關(guān)鍵,無論是找礦還是采礦,樹立人才科技創(chuàng)新是當(dāng)下和未來一段時(shí)間發(fā)展的重中之重。

在今年的全國兩會(huì)上,全國人大代表、山西潞安化工集團(tuán)常村煤礦綜掘一(2)隊(duì)黨支部書記、隊(duì)長張世麗就“制約智能化礦山建設(shè)步伐”問題提出建議,特別是在人才培養(yǎng)上,建議高校注重智能化礦山建設(shè),綜合人才培養(yǎng),輸送高素質(zhì)綜合型人才,推動(dòng)智能化礦山建設(shè)。

記者認(rèn)為,未來一段時(shí)間,我國礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要以人才為引擎,加強(qiáng)成礦理論、高精尖設(shè)備研發(fā)、智能化裝備操控方面的人才建設(shè),科研部門聯(lián)合企業(yè)共同研發(fā)企業(yè)用得上、操控方便、安全高效的裝備,促使企業(yè)有迫切意愿更新?lián)Q代。

今年是新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)的關(guān)鍵一年,我國礦業(yè)企業(yè)要以科技創(chuàng)新為抓手,向地球深度進(jìn)軍,獲取更多國家急需礦產(chǎn),保障國家能源資源安全。(源于:中國礦業(yè)報(bào))



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